人才招聘

发稿时间:2017-03-22来源:人资行政部
岗位职责:1.参与业主合同谈判,认真研究与分析合同条款,最大限度争取有利内容,降低风险;2.负责合同交底工作,并组织项目人员的合同学习;3.组织编制分供和分承包合同,主持项目合同评审工作;4.参与分承包方和分供方的选择,组织编制分承包方和分供方招标文件,组织项目部有关分项工程招标工作;5.负责项目经营报价、进度款结算及工程竣工结算;负责编制对业主的请款单、分包队伍的结算单;6.掌握施工动态,协助技术部门办理洽商变更,负责及时组织和办理索赔签证工作,及时收回费用;7.参与公司的预算制造成本会议,负责编制项目预算制造成本实施计划并负责检查计划的落实;8.负责期间成本策划、成本分析;9.负责审定物资采购供应计划和分承包方编制的物资需用计划;10.负责分供方和分承包方报价审核;负责分供方和分承包方合同签订和合同管理工作;负责分供方和分承包方结算工作;11.负责项目办公费,业务招待费,项目管理费及消费基金的控制使用。


任职资格:
1.学历及专业要求:工程造价、工程管理或相关专业;本科及以上学历;2.所需资格证书:注册造价师优先,中级以上专业技术职称;3.工作经验:根据项目规模,具备5年以上施工经营工作的管理经验;
4.知识要求: 熟知国家在工程合约方面的法律、法规, 熟知公司在项目分包方面的管理规定,及目前市场上劳务队伍状况,精通项目工程造价;5.技能要求: 熟练的计算机操作技能,网上信息获取能力;6.能力要求:合同文件的编写能力,沟通影响能力,合同谈判能力,较强的文字表达能力;7.个性要求:富有团队协作精神,对企业忠诚,反应灵活、敏捷,工作严谨,个性稳重。